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    按照管理方格理論的觀點(diǎn)，對(duì)員工和工作都很關(guān)心，能使員工和工作有效結(jié)合起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于

    • A、任務(wù)管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團(tuán)隊(duì)型管理
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    個(gè)體能正確地理解社會(huì)要求和利益，在行動(dòng)中有堅(jiān)定的目的，能克服困難和障礙去完成既定的目標(biāo)，這是意志的

    • A、堅(jiān)毅性
    • B、果斷性
    • C、自制性
    • D、能動(dòng)性

    （名解）動(dòng)機(jī)

    個(gè)體對(duì)客體的理解和價(jià)值評(píng)價(jià)是態(tài)度的

    • A、知覺成分
    • B、情感成分
    • C、意向成分
    • D、行為成分

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